Heutzutage ist es für viele (Jung und Alt) sehr schwierig, einen Job zu bekommen.
Tatsache ist, dass der Arbeitgeber nicht so sehr daran interessiert, was die Antwort ist, jedoch wie Sie antworten. Mitarbeiter möchten wissen, dass Sie mit beiden Beinen fest auf dem Boden stehen. Das Sie Stärken zeigen. Sie können auf dich als einen guten und engagierten Mann zählen. Nur dann kommen sie zu einer Art professioneller Qualitäten.
Körpersprache
Dass die Person über die Körpersprache beurteilt wird, brauche ich nicht besonders betonen.
Wie bei jedem beliebigen belastenden Ereignisse, auch für ein Vorstellungsgespräch kann es sehr schnell passieren, dass Ihre Rede wegen Stres lötzlich ganz anders wird, als sie es wäre, wenn es ein normales Gespräch zwischen Freunden ist.
Es lohnt sich, sich im Voraus vorzubereiten und Schwächen keine Chance zu geben.
Im Folgenden zitiere ich in Vorstellungsgesprächen zehn „kleine“, aber häufige Fragen.
Sie werden dir zugeschrieben. relevante (DA) und problematische (NO) Antworten:
1. Erzähl mir von dir
JA: Sprechen Sie über sich selbst in Bezug auf den Job, in dem Sie sich unterhalten möchten. Sprechen Sie also darüber, was Sie wissen und was Sie wissen, der perfekte Job für diesen Job.
NEIN: Sprich nicht über deine Lebensgeschichte.
2. Warum sollten wir Sie einstellen?
Warum sollten wir gerade Sie einstellen? Erstens, geben Sie Vent und mit ihrem Wissen über die Anforderungen des Unternehmens beeindrucken, dann mit den Gründen dienen, warum Sie richtig sind Sie die richtige Person für sie sind.
DO NOT: Sagen Sie viele Gedanken sind, weil man bei ihrer Arbeit gut sind.
3. Wo siehst du dich in fünf Jahren?
DA: Sie sprechen über dies auf Ihre spezifische Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen an die neue Aufgabe, dafür zu sorgen, dass Sie in fünf Jahren in diesen großen Unternehmen einbezogen
NEIN: Sagen Sie, Sie haben keine Ahnung oder nicht. dass du nicht viel darüber nachdenkst, wo dein Leben sein wird
4. Wer ist dein Vorbild?
TO: Identifizieren Sie die Person, die Sie inspiriert und dann beschreiben, wie es um die Arbeit geht, für die sie gekommen sind, um das Interview
NICHT: Lassen Sie sich von einer unbeschwerten Frage erstaunt und macht, was historische Figur wie. Mutter Theresa, Gandhi etc. (Bereite dich im Voraus vor!)
5. Haben Sie jemals daran gedacht, Ihr Geschäft zu eröffnen?
DA: Sie sprechen darüber, wie glücklich und zufrieden zu sein, wenn sie Arbeit übernehmen, die bei der Arbeit auf die Arbeit sehr ähnlich ist, für die Sie sich bewerben
NEIN: Sprich darüber, wie glücklich du wärst, wenn du dein eigener Boss wärst
6. Können Sie arbeiten, wenn Sie unter Druck stehen?
JA: Schalten Sie natürlich aus, Sie können unter Druck arbeiten. Und dann erwähne eine Geschichte, die es auch beschreibt
NEIN: Antworte einfach: „Natürlich“.
7. Haben Sie etwas Schlechtes über unsere Firma gehört?
JA: ehrlich sagen, nichts Schlechtes über das Unternehmen gehört, die ernst genommen werden würde. (Sonst würden Sie keine Anfragen senden, oder?)
NEIN: Sprechen Sie über die Chancen, die Sie vielleicht gehört haben
8. Wie würdest du antworten, wenn ich dir sagen würde, dass das Gespräch mit dir eine Katastrophe war?
DA: (First, akzeptieren, dass dies nur ein Test.) Mit einer angenehmen Stimme Antwort, dass Sie für eine solche Meinung in den Gründen sehr interessiert
Nein, weißt du? (Achtung: Der Interviewer hat das Wort „if“ benutzt)
9. Was war das letzte Buch, das du gelesen hast?
JA: Beachten Sie ein Buch, das Sie ins Licht des Lichts bringt. Wählen Sie ein Buch von einem bekannten Autor, für den der Interviewer wahrscheinlich schon gehört wird
NO: Wenn ein bekanntes Buch, Sie haben vor kurzem gehört (aber es hat wirklich nicht lesen)
10. Würden Sie immer noch arbeiten, wenn Sie morgen im Lotto spielen würden?
DA: Vor allem ehrlich sein und sagen, dass es sehr erfreut gewesen wäre, wenn ich zufällig wirklich den Jackpot knacken. Dann fügen Sie, dass dies nicht zu arbeiten, bedeutet viel, weil glückliche Menschen es funktioniert, kein Geld.
NICHT: Sag niemals mehr würde nicht funktionieren (auch ehrlich), oder dass ab morgen, arbeitete ohne Bezahlung (auch klar)
Sie nicht auch in Vorstellungsgesprächen vergessen, dass nie, vor allem ehemaliger Arbeitgeber durchgeführt.
Die Körpersprache spricht über unsere Emotionen und unsere Absichten. Lassen Sie uns ein Auge darauf haben, denn es passiert in der sogenannten. „Echtzeit“. Wenn Sie eine Chance haben, nehmen Sie einen Rhetorikkurs:
Rhetorikkurse lernt Sie auch das Grundwissen, dass Sie als Pick-up Artist brauchen.
Wir werden nicht betäubt sein, noch weniger enttäuscht. Auch wenn Sie peinliche Frage, bleiben Sie ruhig, lachen und die andere Person in die Augen sehen.
Vor allem dürfen wir einen neuen (potenziellen) Arbeitgeber nicht belügen.
Über nichts.
Letztes Update: 11. Juni 2018