Wie beantworten Sie die Frage, erzählen Sie mir etwas über sich selbst?
Meistens ist das Vorstellungsgespräch Frage: „Sagen Sie mir etwas über dich selbst.“ Die häufigste Fehler Kandidaten, die Gedanken in sekundärer Schulbank zurückzukehren und mit seinem Vortrag beginnen, die zu denen sehr ähnlich, die während der primären und dann gelernt wurden mittlere Witze. Die Antwort lautet normalerweise: „Ich komme aus Ljubljana, ich koche gerne …“. Wenn Sie sich nicht für einen Job beworben haben, der Kochkünste erfordert, ist diese Antwort für Sie schädlich.
Der häufigste Fehler wenn Sie über sich reden
Der häufigste Fehler der Kandidaten besteht darin, mit Gedanken zu Gymnastikbänken zurückzukehren und mit ihrer Präsentation zu beginnen, die derjenigen sehr ähnlich ist, die während des grundlegenden und dann des mittleren Witzes gelernt wurde.
In dieser Frage fragt der Arbeitgeber nicht nach Ihrem Privatleben, sondern möchte mehr über Ihre Erfahrungen und Qualifikationen im Rahmen der offenen Stellen erfahren. Vergessen Sie nicht zu betonen, warum Sie gut auf offene Stellen sind. Setzen Sie Ihre bestmögliche Antwort in die Geschichte ein. Das menschliche Gedächtnis erinnert sich viel eher an die Geschichte als an nackte Informationen.
Dies ist nicht deine Autobiographie, sondern eine interessante Geschichte über Arbeitserfahrung. Wenn Sie etwas über sich erzählen, dann eine berufliche Geschichte über die Arbeit. Beginne die Geschichte mit deiner ersten Erfahrung. Kehren Sie zum Zeitpunkt Ihrer ersten Erfahrung zurück, anstatt stattdessen ein bestimmtes Jahr zu verwenden.
Reden Sie (über sich)!!
Nennen Sie Ihren Firmennamen, Ihren Namen, Ihre Beschäftigungszeit und Ihren Auftrag. Unterstütze deine Bemühungen mit Erfolgen. Die abstrakte Auflistung wird nicht die gewünschten Ergebnisse bringen und der Hörer wird schnell anfangen zu langweilen. Zum Beispiel. wenn Sie 5 Jahre sind begann vor einer Karriere als Finanzanalyst und dann fortgeschritten zweimal, um Ihre Geschichte statt wie folgt: „Meine Karriere im Unternehmen begann xxx als Finanzanalyst vor fünf Jahren, in denen ich verantwortlich für die Überwachung der Cash-Flow war, monatliche Berichte und Planung Finanzströme in der Zukunft. „Fahren Sie mit der nächsten Position fort.
Wichtige Erfolge hervorheben
Nach einem kurzen Überblick über Ihre Erfahrungen, wenn Sie über sich reden…. heben Sie wichtige Erfolge in früheren Jobs hervor. Zum Beispiel. Geld sparen, Arbeitsabläufe optimieren, etc. Versuche die Erfolge zu quantifizieren. Betonen Sie, dass Sie stolz auf Ihre Leistungen sind. Sagen Sie mir auf der Rückseite Ihrer Antwort, wie Sie den Arbeitsplatz sehen und welche Art von Arbeitsbeitrag Sie in der Stellenausschreibung sehen. Zum Beispiel. „Ich verstehe, dass Sie eine Person mit Fähigkeiten einstellen, die Prozesse verbessern, Geld sparen, etc. für eine Jobposition … Psychologisch funktioniert das positiv auf den Arbeitgeber. Sie haben nicht nur über sich selbst gesprochen, sondern auch über die Anforderungen der Position und warum Sie gerade diese Firma gewählt haben.. Damit zeigen Sie, dass Sie die Bedürfnisse des Arbeitgebers verstehen und Ihnen letztendlich sagen, warum Sie für die beschriebene Aufgabe geeignet sind.
Wichtig: Sprich nicht über dein persönliches Leben,
Erzählen Sie, wenn Sie über sich reden, über eine berufliche Geschichte (beschreiben Sie alle Arbeitserfahrungen, fassen Sie wichtige Leistungen zusammen, beschreiben Sie die offene Stelle und erklären Sie, warum Sie für den Job geeignet sind). Du kannst jedoch am Ende eigene Fragen stellen.
Letztes Update: 11. Juni 2018